作为一个00后职场人，我为什么喜欢用飞书办公？| 从飞书爱好者到飞书实习生

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我在来到飞书团队实习之前就特别喜欢飞书。

我在大学里和同学们一起用飞书做课题项目、用飞书文档创作并分享到各种话题群里，用多维表格做任务管理、资料整理等等​

我还特别喜欢给身边的小伙伴们安利飞书，很多次身边的朋友遇到了各种学习、工作中困难的问题的时候，我都会告诉他们，可以用飞书的xx功能来解决。​

在我心里，飞书真的不仅仅是一个办公软件，它简直就是我的生活的数字孪生！我在飞书里，搭建了一个自己的世界。​

特别幸运的是，“安利飞书”原本是我的爱好，现在成为了我的工作，我终于不用单枪匹马地劝说身边的人用上飞书，而是能和一群激情而又创造力的小伙伴们，让飞书给更多的人带来价值了！​

这真的让我特别开心！

惊喜的是，我发现，不光是我，有很多和我同龄的 00 后同好们都特别喜欢飞书，喜欢飞书的大家能够特别特别快速地成为朋友，特别特别高效而愉悦地开展合作。​

飞书到底有什么样的魔力，能够让外人眼中“ 刁钻而挑剔 ”的00后们也那么喜爱呢？​

🔥那种看到全局的感觉，真的能让人燃起来

和我一样的职场新人都会有一个烦恼，就是你要完成的任务常常多而类型凌乱。​

我在入职三天左右的时候就有感觉，好像自己在 “东一榔头，西一棒槌” ，什么类型的事情都得去做一点，没有主线，也没有沉淀。​

我意识到，不能一直这样下去，不能一直随着惯性去工作，盲目地成为一个被动执行者。​

于是，我去单独约了一些同事一起吃饭，详细地大家目前都在做些什么、想要实现什么目标，并在那天晚上，特别认真地利用「飞书OKR」的功能为自己写下了一个目标和三个关键结果。​

我找到我的馒头（实习生的mentor）：

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“我刚刚写了自己的OKR，不过因为对OKR还不太熟悉，可能质量不是很高，你帮我就纠正纠正细节呗 ”​

我原本以为馒头只是会简单地告诉我“目标有些泛”、“关键结果不够精准”之类小建议，简单地帮我改改改我的OKR。​

但是，他沉思几秒后，专门把我拉进了一个会议室里，特别认真地给我讲了讲他的 OKR ，包括他对我们业务的理解，那几个关键项目实现之后能有多大的价值，哪些团队、哪些同事特别需要我们交付的结果……​

听完之后是一种什么样的感觉呢？

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“ 就好像皇帝要出去开疆拓土的前一夜，把将军拉到了朝堂之上，让整个山河社稷图在你面前徐徐展开，让宏图大业尽收眼底 ”​

也许过了特别特别多年，我还会清晰地记得，当年在那个小小的会议室里我们那场还不到一个小时的对话，记得当时的兴奋、激动、充满干劲，记得那种被点燃的感觉。​

你能感受到，自己并不是在“搬砖”，而是在建造一座恢宏的教堂，看到自己所做的每一份努力，是怎么一点一点为这个组织产生价值的。​

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